A bordo do Freedom Flotilla, Greta Thunberg tentou fazer algo que nenhum país ou organização foi capaz: quebrar o cerco humanitário a Gaza, levando ajuda a uma população que morre de fome.
Voltando à saúde humana, para haver possibilidade de qualquer recuperação é preciso que aquilo que se perdeu, através de uma carga de esforço, não tenha causado danos irreversíveis no organismo.
Desde 2021 que leio muito sobre temas ligados à longevidade e às gerações. E se há algo que aprendi neste percurso é que nunca tivemos tantas gerações a coexistir (e a colidir) dentro das organizações. E, no meio desta colisão geracional, a Geração Sanduíche funciona como um verdadeiro para-choques.
Portugal enfrenta um desafio estrutural inadiável: a reforma do Estado. Esta não é apenas uma questão de modernização ou eficiência administrativa, mas uma condição essencial para que o país se torne mais competitivo e menos desigual.
O banqueiro foi crucial para os negócios dos portugueses nos reinados de D. Manuel I e D. João III, a quem comprava especiarias, joias, cobre e prata e concedia crédito. É a personagem Mercúrio do Auto da Feira de Gil Vicente.
Um Ministério da Família permite consagrar políticas verdadeiramente da família, ou seja, não são assistencialistas, nem feministas, nem individualistas; são políticas que visam facilitar recursos a todas as pessoas nas suas relações e responsabilidades familiares para que o exercício dessas funções
A liderança 5.0 não é uma tendência passageira, mas uma necessidade premente para as empresas que pretendem manter-se relevantes num mundo em transformação.
Continua a olhar-se a violência não como sintoma de um problema crescente mas como tumor localizado no seio do extremismo de direita. E a cair-se no discurso fácil de que tudo se resolve limitando liberdades.
Hugo Sousa aborda uma nova forma de trabalhar onde a produtividade é clara e diz que os gestores devem prestar atenção ao Vibe Coding para resolver três dos maiores bloqueios das organizações.
O argumento de que “Israel está apenas a defender-se” tornou-se insustentável. Não porque o direito à defesa não exista, mas porque esse direito não pode incluir fome, destruição sistemática e ataques a campos de refugiados.
Num mundo que se quer cada vez mais automatizado, é a empatia que pode fazer a diferença. Não há progresso digital sem humanidade. E, no design, como na vida, menos é, de facto, mais — quando esse “menos” é pensado para incluir.
Existem dois grandes grupos distintos de patologias que podem surgir durante a atividade laboral. Um artigo do médico Miguel Botton, especialista em Ortopedia na Unidade de Mão e Punho do Hospital CUF Descobertas.
Por detrás de metas, prazos e entregas, esconde-se uma exaustão emocional que corrói o desempenho das equipas e transforma líderes em sobreviventes. Está na hora de mudar o discurso sobre produtividade. Leia o artigo de Maria Duarte Bello, CEO da MDB – Coaching e Gestão de Imagem.
O 10 de Junho não é um congresso ideológico. É uma celebração nacional. Um momento simbólico, que existe para unir e reconhecer uma identidade que tem valor e merece ser afirmada sem medo.
Quando desta vez foi internado ninguém lhe perguntou o nome nem como gostaria de ser tratado. Apercebeu-se bem cedo que deixou rapidamente de ser o Eng. Alberto Silva ou mesmo o senhor Silva para se tornar simplesmente no cama 11.
Yves Cabannes trabalhou muito sobre questões relacionadas com a governação local, destacando-se no desenvolvimento de ferramentas de gestão urbana, como o orçamento participativo.
