A minha mãe andava há algum tempo a dizer que eu precisava de fazer mais atividades de lazer, mas eu sempre fui mau a inglês. Posso dizer-vos que estou absolutamente viciado.
Marco Serrão, Chief People & Space Officer da Galp, acredita «no smartworking, num modelo adaptado às circunstâncias e prioridades específicas de cada organização, na integração fluida das responsabilidades pessoais e profissionais, num work-life integration que cria sinergias ao longo do dia entre
A política salarial no Banco de Portugal é uma espécie de mundo secreto, que só conhece quem lá passa, opaco e sem escrutínio. Para alguma coisa serviu o caso do secretário-geral do Governo.
Nos últimos tempos, a produtividade tem sido confundida com estar constantemente ocupado, a correr de uma tarefa para outra, como se o sucesso dependesse de preenchermos cada minuto do dia. No entanto, esta mentalidade é ilusória. Trabalhar mais não significa, necessariamente, trabalhar melhor – mui
Mesmo as empresas familiares abertas a vender ou comprar, que são na nossa experiência raras, não atacam a sua intenção com a determinação e o suporte profissional que seriam necessários para a levar a bom porto.
O paralelismo que encontro entre este filme de 1981 e a recente crise da greve do lixo de Lisboa, é exatamente a questão da resiliência, da equipa e da vitória.
O e-commerce está a transformar-se rapidamente, impulsionado por avanços tecnológicos, alterações nos comportamentos dos consumidores e pela globalização. Em 2025, este panorama será moldado por tendências que, segundo vários estudos, terão impacto profundo e duradouro. Vamos explorar cinco dessas t
O solo é um recurso não renovável à escala humana. Mais de metade dos solos agrícolas mundiais já estão degradados, o que compromete a segurança alimentar de uma população global crescente.
Dos filmes icónicos que mostraram como poderíamos interagir com a Inteligência Artificial à transformação dos dispositivos móveis nos últimos anos, Francisco Jerónimo diz que esta revolução promete ser mais fascinante e profunda do que o aparecimento do smartphone.
A eliminação gradual do papel e a digitalização dos documentos fiscais simplificam o processo de emissão, mas também a gestão e armazenamento das faturas.
Somos treinados para fugir do erro, como se fosse o vilão da história. Mas e se estivermos a ver isto ao contrário?! A ciência já começou a dar-nos outras perspectivas. Leia o artigo de Ana Porfírio, directora de Recursos Humanos e Cliente Interno da Jaba Recordati.
Ana Petrucci, HR and Brand & Engagement director da Intelcia, faz notar que «há uma necessidade crescente de flexibilidade no trabalho e mostram que o sucesso de modelos híbridos depende da capacidade das empresas de se adaptarem. Uma revisão regular das políticas, com base em pesquisas internas e
Muitos americanos, pressionados por crises económicas e sociais, têm dificuldades em compreender a prioridade dada ao auxílio externo em detrimento de problemas domésticos.
É através das instituições, por mais imperfeitas que sejam, que os compromissos se tornam (con)fiáveis e encontram abrigo no apoio popular. Liquidando-as, sobra-nos o amoralismo, a anarquia e o caos.
