Human Resources

Se pretende sair de casa dos pais e investir na sua primeira habitação, provavelmente questiona-se: é possível comprar casa sendo jovem? A resposta é sim, mas exige planeamento. Entre a entrada inicial, os critérios dos bancos e as despesas adicionais, há vários factores a considerar. Neste contexto

Apesar das previsões meteorológicas para o fim-de-semana, se conduz carro a gasolina passe pela bomba. A partir de segunda-feira haverá mudanças nos preços dos combustíveis em sentido inverso: para o gasóleo, será a quinta semana consecutiva de descida, já a gasolina 95 está de regresso aos aumentos

A Professional Women 's Network Lisbon (PWN Lisbon) e a Noesis celebraram uma parceria, no âmbito da qual ambas as organizações alinharão as suas visões estratégicas, sinergias, e iniciativas comuns, com o objectivo de fomentar a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades entre géneros n

A Galileu, empresa de formação do grupo Rumos – Knowledge Sharing, lançou um novo curso de People Analytics. Desenvolvido para «ajudar profissionais de Recursos Humanos e gestores a transformarem dados em insights valiosos, melhorando a gestão do talento, o desempenho organizacional e a experiência

O Lionesa Business Hub assinalou o Dia Internacional da Felicidade, que decorreu ontem, dia 20 de Março, com o lançamento da campanha “Receita para a Felicidade”, uma acção de sensibilização que «reforça a ideia de que a felicidade é uma construção activa, sustentada em pequenas práticas diárias com

Resisti em escrever. Sou uma contadora de histórias – e tenho muitas –, mas até que ponto o propósito esteve sempre lá? Até que, uns meses depois, aconteceu. Leia o artigo de Conceição Zagalo, empreendedora social e presidente do Conselho de Administração e Executivo da Fundação LIGA e presidente do

O último painel da 29.ª Conferência Human Resources juntou Alexandra Brandão (Nova SBE Executive Education), Pedro Sousa (Randstad) e Irene Rua (Doutor Finanças), numa conversa com Pedro Rocha e Silva (LHH/DBM Portugal), sobre desafios e oportunidades do futuro do trabalho: desde humanos com superpo

A 29.ª edição da Conferência Human Resources, que aconteceu ontem, dia 20 de Março, foi dedicada a "O futuro do trabalho: tudo o que (não) sabemos”. Nem mesmo as condições meteorológicas adversas afastaram os profissionais que esgotaram o auditório no Museu do Oriente e ultrapassaram os 60 mil no li

Para a Galp, a transformação digital nas organizações deve ser vista como uma simbiose entre o ser humano e a máquina, onde a tecnologia tem o poder de melhorar as competências e as capacidades das pessoas. Marco Serrão, Chief People & Spaces Officer da energética, falou sobre a “Data, IA e Cultura

Na XXIX Conferência Human Resources, que decorreu ontem no Museu do Oriente, em Lisboa, Júlia Mendes da Costa, senior associate da PLMJ, alertou que «é inegável que o uso da IA tem vindo a beneficiar a gestão de recursos humanos nas empresas, mas também acarreta alguns riscos». A sua intervenção foi

Ana Gama Marques (MEO), Ana Rita Lopes (Delta Cafés / Grupo Nabeiro) e Joana Queiroz Ribeiro (Fidelidade) foram as convidadas da talk com o tema «Qual será o papel dos gestores de Pessoas nas empresas?», um dos momentos da XXIX Conferência Human Resources, onde analisaram como os gestores de Pessoas

Apesar dos muitos desafios no actual mercado de trabalho português, também existem oportunidades para a mudança. O debate sobre os desafios da regulação laboral em Portugal centrou-se na necessidade de reformas para aumentar a flexibilidade e a produtividade nas organizações. Este foi o foco da Conv

Nadim Habib, professor na Nova School of Business & Economics e keynote speaker da 29.ª Conferência Human Resources, que teve lugar ontem, no Museu do Oriente em Lisboa, destacou que «a maioria das organizações tem pessoas a mais, apesar de dizerem que têm falta de pessoas». E defendeu que "a missão

No actual cenário, Recursos Humanos, gestão e liderança organizacional não estão adaptados ao mundo da mudança. Por isso, é fundamental encontrar uma forma de construir um novo modelo de trabalho que valorize o talent, a carreira e as pessoas, garante Steve Cadigan, keynote speaker da 29.ª Conferênc