Últimas de Human Resources
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Grupo GCI reforça equipa
Miguel Raposo e Rodrigo Neves são os dois novos reforços que integram a equipa do Grupo GCI. -
Já viu estes filmes com lições de liderança?
O cinema pode ser uma maneira bastante agradável de garantir lições sobre liderança e motivação. Há filmes que são óptimos agentes de inspiração para manter o foco nos nossos objectivos e não desistir. -
Sabe qual é o primeiro banco a obter a marca “COVID Safe”?
O BPI é o primeiro banco a obter a marca “COVID Safe”, atribuída pela Associação Portuguesa de Certificação (APCER), após realização de uma auditoria. -
Bosch Automotive Aftermarket tem nova directora regional para Portugal e Espanha
Norma Torres é a nova directora regional da divisão Automotive Aftermarket da Bosch em Portugal e Espanha. Sucede a Maria Luño, que passará a integrar a divisão Bosch Service Solutions como presidente regional para a América, Espanha, Portugal e Filipinas, com sede em Frankfurt, na Alemanha. -
Estas são as funções mais procuradas pelas empresas na região Centro
A região Centro de Portugal poderá ter um grande potencial nesta nova era do trabalho, marcada pela ameaça de pandemias e pelas possibilidades do trabalho remoto, quem o diz é a Hays. -
Empresas com apoios à liquidez impedidas de distribuir lucros
As empresas e outras entidades beneficiárias de medidas de apoio à liquidez, criadas como resposta à crise provocada pela pandemia, vão continuar impedidas de distribuir lucros, sob pena de perderem os apoios, decidiu hoje o Conselho de Ministros. -
O seu sonho é trabalhar remotamente? Nestas 25 empresas é possível
Encontrar um novo emprego em plena pandemia é difícil, mas não impossível. Embora muitas empresas tenham sido afectadas pela crise provocada pela COVID-19, a verdade é que muitas delas tiraram proveito das adversidades e até estão a criar empregos. -
Qual o segredo das equipas de alto desempenho?
O site Etalent afirma que as empresas que contam com equipas de alto desempenho no seu quadro de colaboradores são aquelas que têm uma equipa unida, focada, colaborativa e capaz de apresentar excelentes resultados. -
Novabase é a empresa que mais inova em Gestão de Pessoas
A Novabase foi considerada a empresa que apresenta as formas de Gestão de Pessoas mais inovadoras, na nona edição dos Prémios Human Resources. Fidelidade e Sonae MC são as duas empresas que completam o top 3. -
Saiba porque a autenticidade não faz líderes melhores
Autenticidade é uma característica percecionada pelos olhos de quem vê. Para ser um líder autêntico, é necessário que a pessoa pareça autêntica aos olhos dos outros, provando que não está a representar um papel. -
Deixar-se inspirar pelas pessoas
Responsável por liderar a ADP em três geografias diferentes, Carlos Fontelas de Carvalho acredita que as melhores ideias prosperam num ambiente inclusivo. Defende a noção de “cérebro colectivo” e não tem dúvidas de que «uma equipa competente, diversa e coesa pode mudar o mundo». -
Mulheres estão quase a ultrapassar os homens no mercado de trabalho
A diferença entre as mulheres e os homens no mercado de trabalho é de apenas 28,3 mil empregos, um número que nunca foi tão baixo, esperando-se que em breve o sexo feminino chegue mesmo a ultrapassar o masculino, de acordo com o ‘Jornal de Negócios’. -
Um local de trabalho feliz faz toda a diferença no sucesso das empresas
Passamos a maior parte do nosso dia no escritório, daí a importância de criar e promover um ambiente que priorize a felicidade de todos os recursos humanos. De facto, chama a atenção o site Seines, existem muitas razões pelas quais um capital humano feliz é fundamental para o sucesso de uma empresa. -
Sabe qual o tipo de cultura organizacional se aplica à sua empresa?
Nem todos os gestores reconhecem a importância da cultura organizacional, não tendo, por isso, noção da sua importância e dos seus benefícios que esta pode trazer para que a sua organização se apresente ainda mais sólida. -
Sabe o que é a avaliação 180 graus?
Como refere o site jobConvo, uma avaliação 180 graus consiste num de avaliação de desempenho que visa avaliar a performance do colaborador através de regras objectivas e directas. -
Trabalhadores independentes e sócios-gerentes já podem pedir apoios retroactivos
Os trabalhadores independentes e sócios-gerentes que não pediram à Segurança Social os apoios relacionados com a COVID-19 porque não cumpriam os requisitos, podem fazê-lo até dia 30 de Setembro. -
Truques para procurar futuros colaboradores no Linkedin
O Linkedin é um importante aliado para se procurar futuros colaboradores com potencial, sendo que, como chama a atenção o site Alliate, o recrutamento deve passar por um processo bastante preciso a fim de se encontrar aqueles que melhor poderão contribuir para o negócio. -
Este site vai reforçar a aposta na formação e na qualificação dos portugueses
A Unidade de Computação Científica (FCCN) da Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT), responsável pela operação e gestão da NAU, plataforma agregadora de cursos online, lançou um novo site com o objectivo de reforçar a aposta na formação e qualificação dos portugueses. -
Conheça os vencedores do prémio de Investigação Colaborativa Santander Nova
Com@Rehab e InteliArt são os dois grandes vencedores do prémio de Investigação Colaborativa Santander Nova 2020, anunciados durante o Science Day. -
O que o xadrez nos pode ensinar
É considerado um dos jogos mais antigos do mundo, sendo que surgiu por volta do século V na Pérsia, actual território Irão. -
Festa de graduação em formato virtual? É o que esta instituição de ensino vai fazer
Em tempos de pandemia, o Instituto Politécnico de Setúbal (IPS) vai promover a Festa de Graduação 2020, em formato virtual no próximo, dia 26, a partir das 15h30, e com transmissão em directo no canal no Youtube do IPS. -
Uma liderança tóxica acaba com toda a energia do colaborador. Concorda?
Quem nunca teve o azar de trabalhar sob as ordens de um mau chefe não imagina como a produtividade pode cair por falta de motivação. É verdade, um mau chefe pode mesmo arruinar uma empresa e prejudicar a saúde mental dos colaboradores. Uma liderança tóxica acaba com toda a energia do colaborador. -
Não deixe que a falta de autonomia ponha em risco a sua organização
A falta de autonomia pode revelar-se um perigo dentro de uma empresa, alerta o site etalent. É papel do líder incentivar os colaboradores a conquistar a liberdade nas suas acções, estabelecendo uma relação de influência com a equipa, e não de dependência.