Apesar da relevância de programas promotores de Diversidade, Equidade, Inclusão e Sentimento de Pertença (DEIB), a sua implementação pode ser complexa. O ManpowerGroup aponta os três desafios mais comuns sentidos pelas lideranças neste processo, bem como de que forma podem ser ultrapassados.
O maior activo das organizações são as pessoas, devendo por isso haver uma preocupação constante à volta da sua motivação e valorização. E aqui, quando falo em motivação, falo de forma abrangente, incluindo valorizar a identidade e necessidades únicas de cada um e abraçar as diferenças individuais,
Não faltam estudos que identificam os melhores países para trabalhar remotamente ou num modelo híbrido. E segundo o motor de buscas de viagens, Kayak, o melhor país do mundo para trabalhar à distância é mesmo Portugal. A notícia é dada no El Economista explica-se o que valeu ao nosso País este dis
Segundo a Direcção-Geral do Ensino Superior, na 1.ª fase do concurso de acesso ao ensino superior candidataram-se mais de 58 mil alunos, ultrapassando o total de vagas disponíveis.
A escolha da melhor hora para enviar o currículo pode influenciar decisivamente o recrutador a chamá-lo, ou não, para uma entrevista de emprego. Tendo isto em mente, o Ekonomista explica qual a melhor hora para enviar o currículo.
Aproveitando os sinais de reactivação da economia venezuelana, os empresários luso-venezuelanos pedem que Portugal nomeie rapidamente um representante da Agência para o Investimento e Comércio Externo de Portugal (AICEP) para assessorar nos negócios.
Após as dificuldades causada pela pandemia, a recuperação do tráfego aéreo está a levar as companhias a regressarem a resultados positivos, no segundo trimestre, pela primeira vez desde o Verão de 2019.
Pelo segundo ano consecutivo, o Oney Bank promoveu 56 acções de literacia financeira, em parceria com a Sol Sem Fronteiras, uma Organização Não Governamental para o Desenvolvimento (ONGD).
É a Efacec que está a promover este recrumento (as áreas de engenharia electrotécnica e electrónica de potência), no âmbito da participação no Consórcio E2GO, projecto que alia as principais universidades e instituições de conhecimento científico a empresas de vários países da União Europeia, repre
Este ano já foram criadas 28 989 novas empresas em Portugal, representando um crescimento de 17% face ao mesmo período de 2021, revela o mais recente barómetro da Informa D&B.
Apesar dos fortes números da criação de emprego anunciados, a bolsa nova-iorquina encerrou na passada sexta-feira sem direcção, precisamente por estes poderem sinalizar futuras subidas das taxas de juro pela Reserva Federal (Fed).
Susana Silva, vencedora do prémio para o Desenvolvimento de Estratégias de Employer Branding, atribuído na Gala RH, promovida, este ano pela primeira vez em Portugal, pela DCH – International Organisation of Human Capital Managers, em parceria com a WTC e o Foro Recursos Humanos, falou sobre a impo
Segundo dados da OCDE, somos um dos países onde se gasta mais dinheiro em saúde mas, embora o Estado continue a assegurar uma boa parte das despesas, os particulares acabam por ser chamados a pagar um valor bem superior à média.
Nos últimos anos o Grupo Vila Galé tem vindo a transformar muitos dos seus processos para proporcionar aos seus clientes uma experiência mais ágil, rica e interactiva. Mas também na área da gestão de pessoas há mudanças com o objectivo de permitir mais flexibilidade, proximidade e diversidade. Gonç
Começar bem o seu primeiro emprego pode ser uma rampa de lançamento para uma carreira sólida. Há especialistas que definem atitudes e comportamentos adequados a ter nos primeiros seis meses do primeiro emprego para sobreviver com distinção. O Contas Connosco revela o que tem de fazer para ser bem-s
Bruno Oliveira, CEO da Ford Trucks Portugal, foi eleito presidente do Council Internacional da Ford Trucks, no final do mês de Junho, numa cerimónia que decorreu na Turquia.
Mais do que uma tempestade que passou, temos agora o desafio de gerir o anticiclone que veio para ficar. Mas será que as organizações já investiram tempo para perceber do que realmente precisam para os próximos tempos? Leia o artigo de Ana Rita Lopes, directora central de Recursos Humanos do Grupo
Pode não ser fácil encontrar um novo emprego depois dos 40. Em Portugal, muitas empresas limitam as suas vagas a trabalhadores mais jovens ou dão preferência aos candidatos com menos de 35 anos. Para o ajudar a entrar nesta nova fase da sua vida, o Doutor Finanças partilhou um conjunto de dicas par
Segundo o portal Mais Transparência, já foram gastos mais de 20.000 milhões de euros de fundos europeus estruturais e de investimento na execução de projectos em Portugal.
Em tempo de férias, é normal que a preguiça tome conta de nós. Na verdade, elas servem para isso também. Porém, enquanto para algumas pessoas a preguiça nem se nota, outras sofrem mais desse “mal”, o que às vezes atrapalha as tarefas do dia-a-dia.
Para promover a literacia financeira em contexto escolar, surgiu em 2009 o “No poupar está o ganho”. Desde então, o projecto educativo da Fundação Dr. António Cupertino de Miranda (Porto) foi aplicado junto de mais de 2600 turmas de 50 municípios, superando um total de 53.600 alunos do pré-escolar
