Actualmente as IA mais conhecidas e utilizadas são o ChatGPT, da OpenAI (EUA), o Gemini, da Google (EUA), ou o DeepSeek (China). Se as questões de cibersegurança e o tema da segurança de dados são uma preocupação, há uma nova plataforma de IA fiável "made in Europe".
O número de casais com ambos os elementos desempregados baixou para 4832 em Abril, numa descida de 4,3% em termos homólogos, anunciou o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP).
Segundo Stephanie Harrison, fundadora da The New Happy, organização que promove uma nova filosofia de felicidade, oradora e autora do livro "New Happy: Getting Happiness Right in a World That's Got It Wrong", quando alguém não consegue descrever as suas emoções, isso pode levar a experiências intens
O Plano de Recuperação e Resiliência (PRR) pagou, na última semana, mais 106 milhões de euros aos seus beneficiários e aprovou 935 candidaturas, revelou o último relatório de monitorização.
O Conselho de Ministros aprovou um decreto-lei que permite um "maior acesso, em condições mais favoráveis", ao financiamento por parte de micro, pequenas e médias empresas, medida tomada para a execução do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR).
A Médis Serviços de Saúde, empresa do Grupo Ageas Portugal, anuncia a celebração de um acordo para a aquisição da Fisio Share, um grupo de medicina física e de reabilitação, mas também presente noutras áreas da prestação de cuidados de saúde, que opera sob a marca Esfera Saúde.
O Politécnico de Coimbra (IPC) e a Secção de Futebol da Associação Académica de Coimbra (AAC-SF) assinaram um protocolo de cooperação com o objectivo de desenvolver um projecto formativo direccionado para a promoção do desporto, da educação, da inclusão e do envolvimento académico, social e cultural
No ano em que celebra 10 anos de presença no mercado português, a iad Portugal, rede de consultores imobiliários independentes, reforça a sua estrutura de gestão com a integração de Ricardo Marques como CEO-adjunto.
Para assinalar o Dia Internacional dos Recursos Humanos, que se celebra hoje, dia 20 de Maio, a Factorial lança uma campanha focada em «promover ambientes de trabalho mais produtivos, equilibrados e motivadores». A iniciativa desdobra-se em três frentes: uma newsletter externa, um artigo especial no
O Instituto Piaget criou uma nova pós-graduação em Análise de Dados e Inteligência Artificial, para reforçar a qualificação de profissionais na economia digital.
As empresas que incentivam os seus colaboradores a participar em actividades voluntárias observam aumentos na satisfação, no engajamento e na retenção de talentos. Leia o artigo de Isabel Corte Real, directora de Marketing, Produto e Comunicação na Oásis Atlântico Hotels & Resorts; e voluntária
Mais de 6,1 milhões de pessoas receberam formação ao abrigo do Pacto para as Competências desde o seu lançamento em 2020, de acordo com os resultados do inquérito anual de 2024 do Pacto.
No Dia Internacional dos Recursos Humanos, a Korn Ferry lança os resultados do CHRO Survey 2025. Os CHRO (DRH) nunca foram tão essenciais para o sucesso empresarial, trabalhando em estreita colaboração com os CEO para moldar estratégias e impulsionar a transformação organizacional.
O comodoro Rui Leite da Cunha, actual coordenador da Cooperação no Domínio da Defesa entre Portugal e Moçambique, foi condecorado com a Medalha da Política Comum de Defesa e Segurança (CSDP) da União Europeia, no passado dia 16 de Maio, no Quartel-General da Missão de Assistência Militar da União Eu
Termina hoje, dia 20 de Maio, o prazo para votar nos Prémios Human Resources 2025. Não deixe de escolher os melhores entre os melhores em Gestão de Pessoas – empresas e profissionais. Os vencedores serão conhecidos na Cerimónia de Entrega de Prémios, que irá realizar-se no dia 3 de Junho, n’ O Clube
O programa de requalificação profissional PRO_MOV identificou 784 vagas destinadas a candidatos em processos de formação em contexto real de trabalho. As regiões Norte, Lisboa e Algarve são as que apresentam maior disponibilidade para receber formandos.
O que começou como um projecto-piloto é hoje o modelo de trabalho de toda a administração pública islandesa. As “better working hours” implicaram uma redução de horário, mas também a eliminação de «redundâncias que minavam a eficácia e a produtividade», revelou o Jornal de Negócios.
Sociopata, Egoísta, Camaleão, Dínamo, Construtor e Transcendente. De que forma estas diferentes personalidades influenciam as decisões e comportamentos de um líder, alterando assim a direcção, o enfoque e o desempenho da organização? Leia o artigo de Modesto A. Maidique e Nathan J. Hiller, da Univer
Já ouviu falar em trabalho intermitente, mas não sabe o que significa? O Idealista diz em que consiste, bem como os direitos dos trabalhadores que estão neste regime
