O Access Bank Angola formalizou, ao abrigo de um protocolo celebrado com a Universidade Lusíada de Angola, a integração de 15 estudantes daquela instituição de ensino superior em regime de estágio remunerado, distribuídos por diversas áreas do banco.
Para além da vertente remuneratória, segundo o Access Bank Angola, os estagiários beneficiarão de um programa complementar de formação contínua, com acesso à plataforma LinkedIn Learning, permitindo-lhes obter certificações reconhecidas internacionalmente em áreas como Microsoft, Google, AWS, Cisco, Salesforce, Scrum, Liderança e Gestão, entre outras, potenciando a sua empregabilidade e preparando-os para os desafios do mercado.
O presidente da comissão executiva do Access Bank Angola, Ricardo Ferreira, sublinha o empenho da instituição na valorização do talento jovem.
“Este programa de estágio é mais do que uma oportunidade de inserção profissional, é um investimento no futuro do país e no potencial dos nossos jovens”, disse.
Na mesma linha, a directora de capital humano do banco, Paula Ferreira, destaca o valor da aprendizagem prática integrada num percurso de desenvolvimento estruturado.
“Acreditamos que a conjugação entre a prática profissional e a formação contínua é fundamental para preparar os líderes de amanhã. Este estágio representa uma porta de entrada sólida para o mercado de trabalho”, reforçou.
Por sua vez, o reitor da Universidade Lusíada de Angola, Mário Pinto de Andrade, considerou a parceria um exemplo de articulação entre a academia e o sector empresarial.
“É gratificante ver os nossos estudantes a serem acolhidos por uma instituição que reconhece e valoriza a formação de qualidade, apostando de forma concreta na juventude angolana”, acrescentou.
Com esta acção, o Access Bank Angola reafirma o compromisso com a promoção de uma cultura de excelência, responsabilidade social e aprendizagem contínua, contribuindo para a formação de quadros qualificados em Angola.