Modernos, tecnológicos, artísticos. Cada vez mais as empresas veem o espaço de trabalho como algo mais. Palavras como “transparência”, “identidade” e “inovação” serviram de mote para uma disrupção da mentalidade das empresas . “É um fator de enorme impacto na dinâmica do trabalho e na cultura das organizações”, nota Matilde Horta e Costa, corporate affairs & talent director da sociedade de advogados Vieira de Almeida (VdA). Na visão de Nuno Galvão Teles, managing partner da sociedade Morais Leitão, o espaço de trabalho é uma “peça central” na qualidade do trabalho. “O design e a arquitetura têm impacto na medida em que representam uma visão de negócio e uma identidade própria”, nota o managing partner. Para o arquiteto Miguel Saraiva, CEO do ateliê Saraiva+Associados (S+A), as empresas pugnam cada vez mais por uma modernização dos espaços e é uma “ obrigação para com aqueles que preenchem o dia-a-dia do espaço “empresa ”. Um espaço cuidado e moderno pode ser um fator de produtividade para os trabalhadores de uma empresa. “Num tempo de desafio persistente, as pessoas precisam de se sentir bem no local de trabalho .
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