A advocacia esteve durante vários anos restrita às mulheres. Só em 1918 viram assegurado o seu direito de acesso à advocacia através da publicação de um diploma. 102 anos depois no setor ainda existem muitas mudanças a fazer de forma a garantir a paridade de géneros nos vários aspetos inerentes ao funcionamento das sociedades. A meritocracia por vezes é colocada para segundo plano na hora de decisão de cargos de topo. À Advocatus, profissionais da área da advocacia garantiram ser necessário mudar mentalidades, desde o topo da pirâmide até à base, pois só assim o setor conseguirá evoluir. Ainda assim , o papel que a mulher desempenha na advocacia não é o mesmo que há 20 anos , pelo menos é este o entendimento da maioria das advogadas que estiveram à conversa com a Advocatus. “ Atualmente é bastante comum ver mulheres em cargos de gestão de escritórios e responsáveis pela definição dos mesmos, algo que não sucedida há 20 anos, quando a mulher era, na maioria dos casos, apenas uma advogada”, nota Florbela Reis, associada sénior da DLA Piper ABBC.
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